Chinmoku: a csend szerepe a japán kommunikációban

2019-05-16T12:32:52+00:00május 16th, 2019|Geopolitika, Könyvcsütörtök|

Az emberi lények közötti kommunikáció változatos formákat ölthet, és magában foglalja nemcsak a verbális, hanem az olyan nonverbális üzeneteket is, mint például a gesztusok, az arckifejezések és a testtartás. Az ilyen nonverbális kommunikáció többnyire nem tudatos, mindazonáltal alapvető szerepet játszik az emberi kapcsolatokban. A chinmoku, vagyis a csend különösen fontos kommunikációs készségnek tekinthető, nem csupán [...]

Logikai földrajz – Dimenziók

2019-05-09T08:28:25+00:00május 9th, 2019|Könyvcsütörtök, Menedzsment|

Bizonyos politikai és vallási csoportok által közvetített nézetek szerint az emberek és más állatok közötti különbségek természetfeletti erőknek tudhatók be. Ezzel magyarázzák erkölcsileg azt, hogy az emberek érdekei minden más élőlény felett állnak. A kortárs tudományos felfogás álláspontja ezzel szemben, hogy az emberek és egyéb állatok közötti bárminemű eltérés – mértéktől és formától függetlenül – [...]

Hat módszer, hogy a legjobbat hozzuk ki magunkból

2019-05-02T13:30:44+00:00május 2nd, 2019|Könyvcsütörtök, Menedzsment|

Ha a valódi énünket mutatjuk, azzal nemcsak hitelesebbé és megbízhatóbbá válunk, hanem másokat is ugyanerre inspirálunk. Az egyik legnagyobb lehetőség a kreativitásunk, intuíciónk, döntéshozatalunk, önbizalmunk, önbecsülésünk és vezetői képességünk fejlesztésére az, ha több időt szánunk igazi énünk megismerésére, megértésére és kifejezésére. Az önvizsgálat és az önismeret ezen gyakorlatai értékes eszközökként vethetők be annak érdekében, hogy [...]

Az új szervezeti ékmodell – a piramismodell leváltása

2019-04-25T12:16:43+00:00április 25th, 2019|Könyvcsütörtök, Menedzsment|

A humánerő-problémák felismerését és megoldását azzal kezdjük, hogy megismerjük napjaink szervezeteinek alapfelépítését. A szervezeti struktúra klasszikus modellje korábban egy piramishoz hasonlított: a piramis tetején a kis létszámú vezetőség foglalt helyet, közvetlenül alattuk álltak a felsővezetők, a piramis középső részén egy sor középvezető helyezkedett el, és az alsó, legszélesebb és legnagyobb szint a dolgozókból állt (lásd [...]

A vezetés cselekvés

2019-04-18T12:51:57+00:00április 18th, 2019|Könyvcsütörtök, Menedzsment|

Tizenkét béka ült egy farönkön. Hét béka úgy döntött, hogy beugrik a tóba. Hány béka maradt a farönkön? Mi a válasza? Hét, öt, tizenkettő, egy sem? A helyes válasz: tizenkettő. Miért? Mert a hét béka csak úgy döntött, hogy ugrik, de valójában nem ugrottak. Hatalmas különbség van az elhatározás és a cselekvés között. Ahogy a [...]

Találkozás az előrejelzőkkel

2019-04-09T11:44:40+00:00április 11th, 2019|Könyvcsütörtök, Közgazdaságtan/pénzügy|

2010 tavaszán úgy tűnt, hogy a gazdasági világválság a végéhez ért. A kormányok számos, úgymond a rendszer szempontjából fontos banknak dobtak mentőövet, és úgy tűnt, hogy a tőzsdék is lassan magukra találnak. A gazdasági világválság tragikus hatásai jól látszódtak a küszködő iparágakon és a növekvő munkanélküliségen. Az olyan országok, mint például Görögország és Spanyolország több [...]