Logikai földrajz – Dimenziók

2019-05-09T08:28:25+00:00május 9th, 2019|Könyvcsütörtök, Menedzsment|

Bizonyos politikai és vallási csoportok által közvetített nézetek szerint az emberek és más állatok közötti különbségek természetfeletti erőknek tudhatók be. Ezzel magyarázzák erkölcsileg azt, hogy az emberek érdekei minden más élőlény felett állnak. A kortárs tudományos felfogás álláspontja ezzel szemben, hogy az emberek és egyéb állatok közötti bárminemű eltérés – mértéktől és formától függetlenül – [...]

Hat módszer, hogy a legjobbat hozzuk ki magunkból

2019-05-02T13:30:44+00:00május 2nd, 2019|Könyvcsütörtök, Menedzsment|

Ha a valódi énünket mutatjuk, azzal nemcsak hitelesebbé és megbízhatóbbá válunk, hanem másokat is ugyanerre inspirálunk. Az egyik legnagyobb lehetőség a kreativitásunk, intuíciónk, döntéshozatalunk, önbizalmunk, önbecsülésünk és vezetői képességünk fejlesztésére az, ha több időt szánunk igazi énünk megismerésére, megértésére és kifejezésére. Az önvizsgálat és az önismeret ezen gyakorlatai értékes eszközökként vethetők be annak érdekében, hogy [...]

Az új szervezeti ékmodell – a piramismodell leváltása

2019-04-25T12:16:43+00:00április 25th, 2019|Könyvcsütörtök, Menedzsment|

A humánerő-problémák felismerését és megoldását azzal kezdjük, hogy megismerjük napjaink szervezeteinek alapfelépítését. A szervezeti struktúra klasszikus modellje korábban egy piramishoz hasonlított: a piramis tetején a kis létszámú vezetőség foglalt helyet, közvetlenül alattuk álltak a felsővezetők, a piramis középső részén egy sor középvezető helyezkedett el, és az alsó, legszélesebb és legnagyobb szint a dolgozókból állt (lásd [...]

A vezetés cselekvés

2019-04-18T12:51:57+00:00április 18th, 2019|Könyvcsütörtök, Menedzsment|

Tizenkét béka ült egy farönkön. Hét béka úgy döntött, hogy beugrik a tóba. Hány béka maradt a farönkön? Mi a válasza? Hét, öt, tizenkettő, egy sem? A helyes válasz: tizenkettő. Miért? Mert a hét béka csak úgy döntött, hogy ugrik, de valójában nem ugrottak. Hatalmas különbség van az elhatározás és a cselekvés között. Ahogy a [...]

Az elme békéje

2019-03-21T16:52:55+00:00március 21st, 2019|Könyvcsütörtök, Menedzsment|

A legrégebbi zen tanítók a meditáción az elme békéjét értették, olyan állapotot, amelyben nem kavar fel bennünket nyugtalanság vagy bosszúság. Arra tanítottak, hogy ezt a békét nem a megszokott kedvteléseink útján érhetjük el, vagyis nem azzal, hogy körülvesszük magunkat a számunkra kedves dolgokkal és száműzzük mindazt, amiben nem lelünk örömöt. Sokkal inkább az elménk természetével [...]

Az új jövedelmek felemelkedése

2019-03-07T15:31:30+00:00március 7th, 2019|Könyvcsütörtök, Menedzsment|

Soha nem látott időket élünk. A VUCA-világban zajló, eget rengető átalakulások mellett hasonló horderejű változások figyelhetők meg a mindennapokban az emberek munkáltatókkal szemben támasztott elvárásaiban. Elmúltak azok az idők, amikor a homo oeconomicus számára – a gazdálkodó embernek, aki önérdekét előnyben részesítve szolgálja legjobban a külvilágot – a kifizetett javak önmagukban elegendőnek bizonyultak. Akkoriban a [...]