A menedzsment mítoszai

3 499 Ft 1 999 Ft

Készleten

Avagy miben hibáznak az emberek a főnök szerepében

 

A vezetőket érő folytonos kihívásokra nincsenek egyszerű megoldások. Stefan Stern, a Cass Business School, valamint a City University London professzora, továbbá a Financial Times és a BBC egykori rovatvezetője és szerzőtársa, Cary Cooper, a Manchester Business School professzora kötetükkel arra ösztönzik a vezetőket, hogy folyamatosan kísérletezzenek, tanuljanak és szakadatlanul gyakorolják kitartásukat. A könnyed stílusban megfogalmazott kötet életszerű helyzetek alapján tárja fel a legnagyobb kihívásokat jelentő szituációk mögötti gondolkodásmódbeli hátteret és hiedelmeket, rávilágítva e prekoncepciók valóságtól távol álló, sokszor képzelt jellegére.
A szerzők sablonok helyett célzottan leszámolnak a menedzsment területén uralkodó 44 leggyakoribb tévhittel és egyúttal új alapra helyezik a vállalatirányításban gyakorolt jó kormányzást, és új vezetési stílust ajánlanak. A kötet végén inspiráló beszélgetéseket olvashatunk olyan nagy nevű menedzsment gondolkodóktól, mint például Henry Mintzberg, aki a McGill Egyetem professzora és akit korunk legtöbbet hivatkozott üzleti gondolkodójaként és a stratégiai menedzsment egyik legnagyobb, globális véleményformálójaként jegyeznek.

Készleten

Kategóriák: ,

Leírás

Tartalomjegyzék

Köszönetnyilvánítások
Bevezetés

1. mítosz Az irányításnak vagy a vezetésnek csak egy helyes útja létezik
2. mítosz Kemény dolog a csúcson lenni
3. mítosz A túlórák sikerre vezetnek
4. mítosz Ne mutasd ki, hogy sebezhető vagy, és kétségek között vergődsz
5. mítosz Magányos vagy fenn a csúcson
6. mítosz Neked kell a legokosabbnak lenned a teremben
7. mítosz A hierarchiának befellegzett
8. mítosz A következetesség elengedhetetlen
9. mítosz Csak olyanokat alkalmazz, akik beállnak a sorba
10. mítosz A vezetés fontosabb, mint a menedzsment
11. mítosz Dollármilliókat kell fizetned, hogy megtaláld a megfelelő embert
12. mítosz Az éves értékelő értekezlet segíti a teljesítmény menedzselését
13. mítosz Az információkat ellenőrizni és korlátozni kell
14. mítosz … de a nők tényleg nem vágynak vezetői beosztásra
15. mítosz Vezetőnek születni kell, azt nem lehet megtanulni
16. mítosz Az új állásodban eltöltött első 100 nap vízválasztó
17. mítosz Minden történésről tudnod kell
18. mítosz A heroikus vezetők egész szervezeteket képesek megváltoztatni
19. mítosz A legjobb stratégiával rendelkező főnök nyer
20. mítosz Vezető pozícióban nem lehet rugalmasan dolgozni
21. mítosz A fizetést titokban kell tartani
22. mítosz A pszichológia pszichoblabla, amelyre nincs szükség, és amelynek helye sincs
23. mítosz Jönnek a robotok, és elveszik a munkádat
24. mítosz A vezetés legyen átalakító
25. mítosz A konformizmus sikerre vezet
26. mítosz Az érzések a puhányoknak és a veszteseknek valók
27. mítosz Tarts tisztes távolságot, ha tiszteletre vágysz
28. mítosz Légy önmagad – az egész a hitelességről szól
29. mítosz A születési idő meghatározza a sorsod
30. mítosz Az embereket a pénz motiválja
31. mítosz A félelem működik, az „elkötelezettség” szükségtelen
32. mítosz Az üzleti terv mindig is meggyőző erővel fog bírni
33. mítosz A céggel minden rendben, csak az a néhány métely ne lenne!
34. mítosz Rádöbbentünk a problémákra, amelyeket az előítélet okozott
35. mítosz A csúcson van minden hatalom
36. mítosz Az emberek akkor tanulnak, ha világosan elmagyarázod nekik a dolgokat
37. mítosz Lépést kell tartani minden új menedzsmentelgondolással, és ki kell őket próbálni
38. mítosz Úgy kell beszélned, mint egy igazi, komoly, felnőtt üzletember. Tanuld meg a szakzsargont!
39. mítosz Nem tudsz embereket irányítani, ha nem látod őket
40. mítosz Mégis, kinek van szüksége dolgozókra? Boldogulj a haknigazdasággal!
41. mítosz Az emberek utálják a változást
42. mítosz A „Big Data” mindent megold
43. mítosz Egy menő iroda mindenkit kreatívabbá tesz
44. mítosz Mindössze csak 44 dologban tévedhetünk

Függelékek: Kötetlen csevegések prominens vezetéselméleti gondolkodókkal
1. Charles Handy
2. Eve Poole
3. Henry Mintzberg
4. Herminia Ibarra
5. Laura Empson
6. Lynda Gratton
7. Margaret Heffernan
8. Rob Goffee és Gareth Jones
9. Tom Peters

Hivatkozások
Név- és tárgymutató

További információk

Oldalszám

268

Borító

puhatáblás, ragasztókötött

Szerzők

Stefan Stern, Cary Cooper

Eredeti angol cím

Myths of Management: What People Get Wrong About Being the Boss

Fordító

Dr. Varga Emília

Megjelenés ideje 1970. 01. 01.
ISBN

978-615-5884-33-7