Mindenki kultúrája

3 499 Ft 1 999 Ft

Készleten

Egy fejlődést ösztönző szervezet tudatos kialakítása

 

Munkához való hozzáállásunk komoly átalakulásban van, e gondolati átrendeződés pedig mindennapi rutinjaink változásában is tükröződni fog. Vagy talán a folyamat már el is kezdődött? A pályamódosítások és a másodlagos karrierek kialakítása a munkaerőpiaci jelenségek körében kritikus határt értek el, ennek következményeként pedig számos munkaerő-hatékonysági és jövedelemtermelési kérdés tárult fel.

Robert Kegan és Lisa Laskow Lahey a Harvard Egyetem fejlődéspszichológiai kutatásainak úttörői, részben a személyes kiteljesedések hiányára, részben pedig magához a jövedelemhez kapcsolódó új elvárásaink kialakulására hívják fel a figyelmet. A pénzben kifejezhető hozadékok mellett ugyanis egyre magasabb értéket hordoznak az önfejlesztés és önmegvalósítás terén elért eredményeink, a pozitív érzések, a munkakörnyezet nagyszerűsége, valamint a boldogságunk általános szintje.

Mindeközben a pszichológia és az agykutatások új tudományos felismerése, hogy az információfeldolgozási képesség fejlődése nem ér véget a húszas éveink befejeződésével. A mentális komplexitás növelése és az agy alkalmazkodási kapacitásainak bővítése szinte egész életen át tartó folyamatként jellemezhető.

A pályaelhagyás és a munkavállalási teljesítményt csökkentő mellékállások helyett a harvardi szakértők kötetükben egy célzottan fejlődést ösztönző szervezet kialakítását ajánlják, számos egyéni szinten is megvalósítható módszerrel, ahol a fejlődés öröme és kultúrája mindenkié.

Készleten

Kategória:

Leírás

TARTALOMJEGYZÉK

Bevezetés
Kultúra mint stratégia

1. fejezet
Találkozás a DDO-kal

2. fejezet
Mit értünk fejlődés alatt?

3. fejezet
Utazás a DDO koncepciója körül

4. fejezet
Minden a maga megszokott medrében folyik

5. fejezet
De lehet egy vállalatot így vezetni?

6. fejezet
A legnagyobb vakfoltok feltárása

7. fejezet
Az otthon kialakítása

Utószó
Köszönetnyilvánítás
A könyv szerzői
Jegyzetek
Név- és tárgymutató

További információk

Tömeg 0.55 kg
Méret

15,2 cm x 22,8 cm

Oldalszám

332

Borító

puhatáblás, ragasztókötött

Szerző

Robert Kegan, Lisa Laskow Lahey with Matthew L. Miller, Andy Fleming, and Deborah Helsing

Eredeti angol cím

An Everyone Culture: Becoming A Deliberately Developmental Organization

Fordító

Beszprémi Rita

Megjelenés ideje

2019. március 06.

ISBN

978-615-5884-24-5