Az ösztönző magatartás hatalma

1 999 Ft

Készleten

12 készség és viselkedésminta az egyéni és csapathatékonyság növelése érdekében

 

Némely vezetőre úgy tekintenek mint valami egyedülálló drágakőre. Túlragyogják társaikat és egyedül állnak a dicsőség fénykoszorúja alatt. Ez a meglátás azonban meglehetősen hibás , de legalábbis hiányos Jerry Toomer, Craig Caldwell, Steve Weitzenkorn és Chelsea Clark Az ösztönző magatartás hatalma szerzői szerint. Azzal érvelnek, hogy a legbefolyásosabb vezetők csapatuk teljesítményének növelésével érték el sikereiket, így nem egyetlen drágakő, hanem egy egész ékszer ragyoghat egyszerre. Az ösztönző magatartás hatalma egy tucat készségre világít rá, amelyeket bárki magáévá tehet, aki vezetői vagy csapatkompetenciáit fejleszteni szeretné. Akármelyik is a cél, sokat profitálhat ebből a könyvből.

Mukul Pandya, a Knowledge@Wharton Vezető szerkesztője

 

Néhányan természetükből adódóan, minden különösebb erőfeszítés nélkül segítenek kollégáiknak, hogy azok jobban teljesítsenek – gyakran olyan módszerekkel, amelyeket nem, vagy csak nehezen lehetett volna mérni és elfogadtatni a múltban. A könyv egy hatalmas lépés az ösztönző képességek felismerésének és kihasználásának területén. Segítségével minden szervezet sikeresebb lehet.

Thomas H. Davenport, a Babson College  professzora, az MIT Innovation Initiative tagja

Készleten

Kategória:

Leírás

TARTALOM

Köszönetnyilvánítás
Előszó
Előszó a magyar kiadáshoz
Bevezetés
Bevezető: Ösztönző csapatmunka a gyakorlatban

ELSŐ MÉRFÖLDKŐ: A HITELESSÉG MEGTEREMTÉSE
1. A bizalom és integritás megteremtése
2. Világos kommunikáció
3. Az optimizmus serkentő hatása

MÁSODIK MÉRFÖLDKŐ: AZ EGYSÉG MEGTEREMTÉSE
4. Érzelmi kötődés
5. A bajtársias kötődés kialakítása és fejlesztése
6. A csapatcélok és a vállalati feladatok saját igényeink elé
helyezése

HARMADIK MÉRFÖLDKŐ: A LENDÜLET MEGTEREMTÉSE
7. Motiváljunk másokat a céltudatos munkavégzésre
8. Képességeink és tudásunk fejlesztése és frissítése
9. Vezetés és követés

NEGYEDIK MÉRFÖLDKŐ:
HATÉKONYSÁGNÖVELŐ ESZKÖZÖK
10. A tökéletesség hajszolása
11. Segítsünk, hogy társaink is kitűnhessenek
12. Ötletes megoldások

Mi jöhet még? Ismerjük meg az ösztönző kompetenciák
megszerzésének és fejlesztésének lehetséges változatait
Referenciák
A szerzőkről
Tárgymutató

További információk

Tömeg 0.41 kg
Borító

puhatáblás, ragasztókötött

Eredeti angol cím

The Catalyst Effect: 12 Skills and Behaviours to Boost Your Impact and Elevate Team Performance

Fordító

Major Réka

ISBN

978-615-5884-11-5

Megjelenés ideje

2018. november 6.

Méret

15,2 cm x 22,8 cm

Oldalszám

244

Szerzők

Jerry Toomer, Craig Caldwell, Steve Weitzenkorn, Chelsea Clark