fbpx
Keresés
Kategóriák
Árak
Rendezés
  • Sale!

    A hat új üzleti szabály

    3 499 Ft 1 999 Ft
    Az üzleti élet mai ökoszisztémájába lépve alapvető szemléletváltást és egy újfajta üzleti vízió térhódítását tapasztaljuk. A vállalatok életét új törvényszerűségek vezérlik, értéküket például egyre inkább a hírnév, a bizalom és más megfoghatatlan tényezők határozzák meg, belátva, hogy a vállalati felelősség meghatározása az üzleti szféra határain messze túlmutat. Vállalati szinten vajon mi lehet a konkrét célunk most, amikor a „növekedés maximalizálásának” gazdasági paradigmája már nem működik, és milyen szerep hárul a vezetőkre? Melyek a paradigmaváltás gyakorlati szintű megvalósításának legfontosabb eszközei? A változások megértéséhez az új, „láthatatlan” üzleti vezérelvek felismerése jelenti a kiindulópontot, ezek hordozzák a valódi értékteremtés és a fenntartható jövő kulcsát. Judy Samuelson, az Aspen Institute alelnöke kötetében a 6 legfontosabb szabályra hívja fel a figyelmet, amelyekkel a vállalatok felszabadulhatnak a gazdasági teljesítmény nyomása alól, és amelyekkel aktívabb szerepet játszhatnak a társadalmi előrehaladás szolgálatában.   A könyv bemutatójáról készült podcast az alábbi linken érhető el:
  • Sale!

    A hős filozófus

    3 499 Ft 1 999 Ft
    Mi lehet a közös Szókratész, Hüpátia, Giordano Bruno, Morus Tamás és Jan Patocka között? Az, hogy egy napon meg kellett hozniuk életük legnehezebb döntését: életük árán is hűek maradjanak-e elképzeléseikhez, vagy hogy elkerüljék a halált, lemondjanak azokról? E hős gondolkodók mind a halál mellett döntöttek. A magasztos vég pedig nem csupán életrajzukkal áll szoros egységben, de munkásságuknak is elválaszthatatlan részét képezi. Costica Bradatan az egyesült államokbeli Texas Tech University bölcsészettudományi professzora és az ausztráliai Queensland Egyetem tiszteletbeli filozófiaprofesszora kötetében olyan filozófusok és művészek élettörténetét elemzi, akik haláluk árán is vállalták hitüket és nézeteiket. A szerző e rendkívüli határhelyzeteket és vízválasztó pontokat széles körű tudományos megközelítésben és történelmi időkön átívelően elemzi.
  • Növeld teljesítményed a pihenőidővel!   Napjaink teljesítményorientált kultúrájában a folyamatos, céltudatos és kemény munkát tartjuk a siker zálogának, amelyet csak nagyon ritkán szakíthat meg egy-egy jól megérdemelt hosszabb, de inkább rövidebb pihenés. Keményen dolgozunk minden nap, hogy egyszer majd – remélhetőleg – megtérüljenek az áldozataink. Dave Crenshaw könyvében rámutat arra, hogy ez a hozzáállás téves, amely nem fokozza, hanem - éppen ellenkezőleg- rontja a teljesítményünket. A vonatkozó tudományos kutatások eredményeinek, valamint számos esettanulmány bemutatásával érvel amellett, hogy a gondosan ütemezett, szórakoztató és tartalmas napi, heti, havi és évi szünetek beiktatásával nemcsak hatékonyabbak, de sokkal kiegyensúlyozottabbak és boldogabbak is lehetünk. A szerző interaktív feladatok, tanulságos példák, valamint humoros rajzok segítségével, közvetlen és szellemes stílusban vezet végig egy olyan öt lépésből álló folyamaton, amely segítséget nyújt abban, hogy megtaláljuk és beütemezzük azokat tevékenységeket, azaz a személyes oázisainkat, amelyekkel folyamatosan megújulhatunk és energikusabbá válhatunk, az életünket pedig nem csak a távoli jövőben, hanem a jelenben is élvezhetjük. Dave Crenshaw a vezetői hatékonyság növelésének világszerte elismert szakértője. Rendszeresen publikál és megjelenik olyan felületeken, mint a Time Magazine, USA, Today, Fast Company vagy a BBC News. A Linkedin Learning kurzusai több milliós megtekintéssel rendelkeznek. Ezidáig három könyve jelent meg, amelyek közül a legfrissebb „A Kikapcsolódás ereje”.
  • Sale!

    A kis döntések fontossága

    3 499 Ft 1 999 Ft
    Hogyan hozunk döntéseket a rengeteg információ és álhír korában? Milyen természetű az emberi döntéshozás? Míg hosszú ideig a közgazdaságtan racionális alapon döntő lényként, úgynevezett homo oeconomicusként közelített az ember felé, addig a gazdasági válság óta egy empirikus úton alátámasztott viselkedéstudományi modell is kialakult. A közgazdászok által is alkalmazott, megújuló szemlélet már interdiszciplináris alapokon figyelembe veszi az ember természetének érzelmek által vezérelt jellemzőit, a társadalmi befolyásolás hatásait, valamint a döntések nemzedékeken átívelő hatásait is. Jelen kötet e komplex szemlélet evolucionalista megközelítését, egy élőlény vagy azok egy csoportjának jellemvonásaiban bekövetkező, generációkon átívelő változásait helyezi előtérbe, mely a szerzők által képviselt tudományterületek változatosságának és az azok közötti összefüggések feltárásának köszönhető. Michael J. O’Brien fő kutatási területe az evolúciós elmélet társadalomtudományba való integrálása, R. Alexander Bentley a kulturális változásokat interdiszciplináris módon elemző antropológus, William A. Brock pedig matematikai közgazdász. A szerzők a döntéseket és kimeneteleiket új prespektívából vizsgálják: a kultúra evolúciójának kulcselemeként kezelik. A kötetben egy egyszerűsített térképen keresztül mutatják be a döntéshozatal lényeges elemeit, és a mindennapi életből kiragadott példákkal, könnyed stílusban szemléltetik a döntések fontos szerepét. Vajon az egyén képes-e kitörni a hagyományos gondolati sémák kereteiből és az előző generációkba mélyen beágyazott normákból? Mit hoz a jövő egy olyan társadalomban, melyben az embereket elárasztják az információk? Jelen könyv olvasása során az olvasók számos ilyen és ehhez hasonló kérdésekre kaphatnak választ.
  • Sale!
    A kreatív gondolkodás bárki számára lehetséges – állítják a kötet szerzői, Jeff DeGraff, a Michigani Egyetem professzora, valamint Staney DeGraff, akivel a munkában és az életben is társak. A kreatív és dizájnalapú gondolkodás elsajátítását 30 év tapasztalatainak esszenciájaként és legújabb kutatásaik eredményeként adják közre a szerzők, akik olyan Fortune500 vállalatokkal dolgoztak együtt, mint például a Pixar, a General Electric, a Coca-Cola, a Google vagy a Mercedes-Benz. Egy bizonyított és rendszerezett megközelítéssel a kötet a kreatív gondolkodás elsajátításához 6 eszközt ajánl. Ezek a kreatív eszközök alkotják a KREÁLJ! keretrendszert, vagyis Körvonalazz!, Replikálj!, Eszeld ki részletesen!, Asszociálj!, majd jöhet a Lefordítás és a Jelzést adó értékelés. Mindenki használhatja tehát a kreatív gondolkodás eszköztárát, amely úgy fejleszti észjárásunkat és készségeinket, hogy remekműveket alkothassunk, új termékeket és szolgáltatásokat hozhassunk létre, megoldásokat találjunk a legégetőbb problémákra, vagy egyszerűen csak megtapasztaljuk az új ötletek kifejezéséből fakadó örömöt.
  • Sale!

    A menedzsment mítoszai

    3 499 Ft 1 999 Ft
      Avagy miben hibáznak az emberek a főnök szerepében   A vezetőket érő folytonos kihívásokra nincsenek egyszerű megoldások. Stefan Stern, a Cass Business School, valamint a City University London professzora, továbbá a Financial Times és a BBC egykori rovatvezetője és szerzőtársa, Cary Cooper, a Manchester Business School professzora kötetükkel arra ösztönzik a vezetőket, hogy folyamatosan kísérletezzenek, tanuljanak és szakadatlanul gyakorolják kitartásukat. A könnyed stílusban megfogalmazott kötet életszerű helyzetek alapján tárja fel a legnagyobb kihívásokat jelentő szituációk mögötti gondolkodásmódbeli hátteret és hiedelmeket, rávilágítva e prekoncepciók valóságtól távol álló, sokszor képzelt jellegére. A szerzők sablonok helyett célzottan leszámolnak a menedzsment területén uralkodó 44 leggyakoribb tévhittel és egyúttal új alapra helyezik a vállalatirányításban gyakorolt jó kormányzást, és új vezetési stílust ajánlanak. A kötet végén inspiráló beszélgetéseket olvashatunk olyan nagy nevű menedzsment gondolkodóktól, mint például Henry Mintzberg, aki a McGill Egyetem professzora és akit korunk legtöbbet hivatkozott üzleti gondolkodójaként és a stratégiai menedzsment egyik legnagyobb, globális véleményformálójaként jegyeznek.   https://open.spotify.com/episode/1SI5RzASUveVP8WYruQw5l
  • Sale!

    A mesterséges ember

    3 499 Ft 1 999 Ft
    A mesterséges intelligencia fejlődésével az emberek már nem sokáig maradnak a Föld legintelligensebb lényei, e folyamat pedig elkerülhetetlenül új irányokat hoz a szellemi képességeink fejlődése terén. Susan Schneider, a Baruch S. Blumberg NASA/Kongresszusi Könyvtár elnöke (asztrobiológia, felfedezés, tudományos újítás), illetve a Connecticuti Egyetem AI, elme és társadalom csoportjának elnöke. Kötetében arra hívja fel a figyelmet, hogy az önmagunkról, az elméről és az emberi természetről szerzett tudásunk mennyire drámaian meg tudja változtatni a jövőt, mind jó, mind rossz irányba. A mesterséges intelligencia pedig hatalmas, új teret nyitott az emberi elme fejlesztésére, ami az új anyagok és működési formák segítségével sokkal gyorsabb ütemben történik, mint a biológiai evolúció. A szerző a mesterséges intelligencia és a gépek autonóm rendszerekként való működését és ennek morális kérdéseit feszegeti, úgy kezelve ezeket, mint a filozófia és a tudomány között folytatott, lebilincselő párbeszéd.
  • A mesterséges intelligencia fejlődésével az emberek már nem sokáig maradnak a Föld legintelligensebb lényei, e folyamat pedig elkerülhetetlenül új irányokat hoz a szellemi képességeink fejlődése terén. Susan Schneider, a Baruch S. Blumberg NASA/Kongresszusi Könyvtár elnöke (asztrobiológia, felfedezés, tudományos újítás), illetve a Connecticuti Egyetem AI, elme és társadalom csoportjának elnöke. Kötetében arra hívja fel a figyelmet, hogy az önmagunkról, az elméről és az emberi természetről szerzett tudásunk mennyire drámaian meg tudja változtatni a jövőt, mind jó, mind rossz irányba. A mesterséges intelligencia pedig hatalmas, új teret nyitott az emberi elme fejlesztésére, ami az új anyagok és működési formák segítségével sokkal gyorsabb ütemben történik, mint a biológiai evolúció. A szerző a mesterséges intelligencia és a gépek autonóm rendszerekként való működését és ennek morális kérdéseit feszegeti, úgy kezelve ezeket, mint a filozófia és a tudomány között folytatott, lebilincselő párbeszéd.
  • Sale!
    A kínai, japán és koreai vezetési stílus alkalmazása a munkahelyen Vajon mi jellemzi napjainkban a kínai, a koreai vagy a japán vállalatok menedzsmentstílusát? Hogyan sikerült integrálniuk működésükbe a nyugati szemléletet, és hogyan jelenik meg a 21. századi üzleti folyamatokban az ősi keleti kultúra? A keleti vállalatok menedzsmentstílusának evolúciója tanulságos utat járt be, amelynek ismerete nagy előnyökkel szolgál mind a velük való kapcsolatok kialakításához, mind a hazai vállalatok versenyképességének növeléséhez. Összemosva a keleti és a nyugati jellemvonások közötti határvonalakat, ezen országok vállalatai jól szemléltetik a különböző menedzsmentstílusok fúziójának előnyeit és az abból származó növekedési lehetőségeket. A PABooks „keleti észjárások” sorozatába illeszkedő, legújabb menedzsmentkötet hasznos segítséget nyújt a nyugati vezetők számára a keleti partnerek megértéséhez, valamint a velük való kommunikáció és együttműködés feltérképezéséhez egyaránt. https://www.youtube.com/watch?v=MatTD_T6_dQ
  • A kínai, japán és koreai vezetési stílus alkalmazása a munkahelyen Vajon mi jellemzi napjainkban a kínai, a koreai vagy a japán vállalatok menedzsmentstílusát? Hogyan sikerült integrálniuk működésükbe a nyugati szemléletet, és hogyan jelenik meg a 21. századi üzleti folyamatokban az ősi keleti kultúra? A keleti vállalatok menedzsmentstílusának evolúciója tanulságos utat járt be, amelynek ismerete nagy előnyökkel szolgál mind a velük való kapcsolatok kialakításához, mind a hazai vállalatok versenyképességének növeléséhez. Összemosva a keleti és a nyugati jellemvonások közötti határvonalakat, ezen országok vállalatai jól szemléltetik a különböző menedzsmentstílusok fúziójának előnyeit és az abból származó növekedési lehetőségeket. A PABooks „keleti észjárások” sorozatába illeszkedő, legújabb menedzsmentkötet hasznos segítséget nyújt a nyugati vezetők számára a keleti partnerek megértéséhez, valamint a velük való kommunikáció és együttműködés feltérképezéséhez egyaránt.
  • Sale!

    A munka jövője

    3 499 Ft 1 999 Ft
    A Fortune Magazin 2019-ben a világ legbefolyásosabb nőinek listáján jegyezte Deanna Mulligant, aki a Guardian Life Insurance Company of Americának, a Fortune 300 listáján szereplő vállalatok egyikének elnök-vezérigazgatója. A munka jövője című könyvében arra hívja fel a figyelmet, hogy a pandémia utáni világban a gyors technológiai változások közepette a vállalatoknak nagyobb szerepet kell vállalniuk az oktatásban, elsősorban a felnőttképzés és az élethosszig tartó tanulás terén. Deanna Mulligan vállalati tapasztalatai szerint néhány jól célzott lépéssel a munkaerőpiaci hatékonyság már rövid távon is növelhető. Szerzőtársával, Greg Shaw-val részletes útmutatást ad a vezetőknek a pandémia utáni világra való felkészüléshez, a technológiai változások kezeléséhez, valamint a munkavállalók és a munkaerőpiac fejlesztéséhez. „Mulligan lenyűgöző munkája látnoki erejű és rendkívül gyakorlatias. Írása világos és saját, egy életen át tartó küldetéséből táplálkozik, hogy vezetői pozícióját jelentéssel töltse meg, és munkáját magasztosabb céllal végezze. Olyan térképet kapunk tőle, amely megmutatja, hogy a vállalkozásoknak hová kell tartaniuk, és miként juthatnak el oda.” - J. DOUGLAS HOLLADAY nagykövet, a Rethinking Success című könyv szerzője A kötet bemutatója podcast formájában is elérhető:
  • Sale!
    Sikeres stratégia fejlesztése és végrehajtása turbulens piaci környezetben   A mai változékony, bizonytalan, komplex és kevésbé egyértelmű világban a vezetőknek egyre több stratégiai szinten jelentkező kihívással kell szembenéznie, e megváltozott helyzet pedig új tervezési eszközöket kíván. A holland Erasmus University Rotterdam School of Management intézmény, valamint a brit Cranfield University School of Management kutatói és oktatói, Marc Baaij és Patrick Reinmoeller 16 évnyi kutatásukra alapozva, a 21. századi feltételeknek megfelelő, a korábbiakban az üzleti tervezésben alkalmazottakhoz képest merőben eltérő, új módszert dolgoztak ki. E nem konvencionális metódus és stratégiafejlesztési eszköz vizuális alapon, egyfajta térkép segítségével képes bátorítani és felhatalmazni a kollégákat, hogy aktív részesei lehessenek a vállalat jövőtervezésének. A közös gondolkodás révén kialakuló elköteleződés pedig egyenes úton vezet a megvalósításhoz szükséges támogató hozzáállás felé. Segítségével emellett a szervezetek azonosíthatják és kezelhetik a stratégiai változásokat visszavető gátakat, nyerő pozícióba kerülhetnek, és gyakorlati szempontból is jól teljesíthető döntéseket hozhatnak. A kötet továbbá nem csupán tartalmában, szerkezetében is hitelesen tükrözi az állandó változás és a tanulás szükségességét, ehhez pedig minden lehetséges műfaji eszközt megragad. A fejezetek elején elmés visszakérdezések és lényegre törő összefoglalások találhatóak. Az olvasók szempontjából továbbá megnyugtató pont, hogy az ismertetett új módszert a szerzők a korábbiakban használatos tervezési eszközöktől nem elszigetelten, hanem azokkal együttesen, kiegészítő jelleggel és kombinálható módon kezelik. Mindemellett azonban kiemelik, hogy a módszer és alkalmazása nem független a vezető alapszemélyiségétől, a 21. századi üzleti környezetben ugyanis minél nagyobb a bizonytalanság foka, annál nagyobb agilitásra van szükség.
  • Sale!

    A prezentáló én

    3 499 Ft 1 999 Ft
    „Nicole Soames egyértelműen értésünkre adja, hogy a prezentálás tekintetében a kevesebb általában több. Ez a könyv arra vonatkozó gyakorlati tanácsok gyűjteménye, hogy miként győzhetjük le a lámpalázat, és nyújthatunk magabiztos, pallérozott megjelenést, amely nemcsak megragadja, de meg is tartja a hallgatóság figyelmét.” - Jaana Tuominen, Fiskars Group, vezérigazgató Nicole Soames, a nemzetközi szinten elismert coach és az érzelmi intelligencia szakértője könyvével a magabiztos önkifejezéshez szükséges képességek fejlesztését segíti. A szerző szemléletes és közérthető módon, a fiatalabb korosztály számára is hasznos üzeneteket fogalmaz meg. Tanácsait követve megtanulhatjuk, hogyan váljunk nagyszerű előadóvá életünk minden területén – függetlenül attól, hogy a főnökünk előtt tartunk értékesítési beszámolót, a személyes márkánkat építjük, kapcsolatépítési céllal adjuk elő magunkat, vagy éppen kiemelt előadóként vállalunk szerepet egy hatalmas konferencián.     A könyv bemutatójáról készült podcast az alábbi linken érhető el:
  • Sale!

    A siker képlete

    3 499 Ft 1 999 Ft
    Bontakoztasd ki képességeidet, és légy te magad a pénzügyeid irányítója! – biztatja az olvasót Samuel Leach, korunk egyik legnagyobb, globálisan elismert pénzügyi véleményvezére. Ismert tény, hogy a megfelelő adatok és algoritmusok alkalmazásával pontosan meg lehet határozni pénzügyi viselkedésünk mintázatait és fogyasztói preferenciáinkat. Vajon mi történne, és mennyivel hatékonyabban érhetnénk el céljainkat, ha ezeket az elemzési stratégiákat a saját anyagi helyzetünk és életünk tudatos befolyásolására használnánk? Formabontó kötetében Samuel Leach megmutatja nekünk, hogyan értelmezzük és milyen szempontok alapján figyelhetjük meg saját költési mintázatainkat, és miként dolgozhatunk ki olyan új viselkedési mintákat, amelyekkel valódi változásokat érhetünk el a pénzügyeink terén. Ehhez szükség van az érzelmi intelligencia és az intellektuális képességek fejlesztésére, a szerző álláspontja szerint ugyanis e két dimenzió egysége képezi a mélyről jövő és stabil változások alapját. A siker képletéből többek között megtudhatjuk, hogyan irányítsuk és állítsuk saját céljaink szolgálatába gondolatainkat és érzelmeinket, ami szükséges ahhoz, hogy felgyorsítsuk személyiségünk fejlődését, és saját példáján keresztül a szerző megmutatja azt is, hogyan tudjuk megszeretni a munkát, vagy hogyan fejlesszük magunkban a hosszú távú sikerhez vezető türelmet. A személyes pénzügyek törvényszerűségeinek és működési mechanizmusainak ismertetésével a könyv hozzájárul a pénzügyi tudatosság növeléséhez és a meggazdagodás 21. századi formáinak feltérképezéséhez. https://www.youtube.com/watch?v=TRNWHuYtrGI
  • Sale!
    Mi is az a sintó? Erre a kérdésre a rövid válasz az, hogy Japán unikális, ősi vallása. A hosszabb válasz egy sokkal összetettebb hiedelemvilág sokarcú tárgyi, spirituális és ideológiai halmazára világít rá. Az amerikai valláskutató és eszmetörténész Ronald S. Green ismeretterjesztő szándékkal írta meg a könyvét. Fő törekvése kettős: először is annak a bemutatása, hogy a sintó szerepe Japánban az idők folyamán számos átalakuláson ment át – nemegyszer aktuális politikai ideológiai célokat is szolgálandó – másrészt annak a megvilágítása, hogy a sintó nem egy teológiailag koherens hitrendszer ígéretét hordozza, hanem követőinek az ember és a természet együttélésének harmóniájához kínál egyfajta hiedelem- és rítusközpontú spirituális fogódzót. Erre a természeti csapásoknak – földrengéseknek, cunamiknak, földcsuszamlásoknak, tájfunoknak – folyamatosan kitett szigetvilágban nagy szükség van. Ezt mi sem bizonyítja jobban, mint az, hogy a nyolcmillió kami (isten, azaz természeti szellem) országában a modern ember is gyakorta fohászkodik az istenekhez oltalomért és áldásért; nem is beszélve az animációs filmekben eszmei háttérként megjelenő számtalan spirituális utalásról. Mindezek jobb megértéséhez nyújt segítséget ez a könyv.   A kötet bemutatója podcast formájában is elérhető:
  • Sale!

    A verseny vége

    3 499 Ft 1 999 Ft
    A technológiai fejlődés, a digitalizáció radikálisan átalakítják a világgazdaságot, az üzleti életben a verseny és a versenyképesség fogalmai teljesen új alapokra kerülnek. Ennek hátterét jelentős részben a digitális platformok és a platformgazdaság térnyerése képezik, ahol megfigyelve a fogyasztók döntéseit és algoritmizálva az ügyfelek viselkedését, a kereslet és a kínálat kapcsolódásának módjai formabontóan új kereteket kapnak. A könyv szerzője, Cor Molenaar, a Rotterdam School of Management professzora, a marketing és a technológia összefüggéseinek egyik legtöbbet hivatkozott véleményformálója Hollandiában. Ebben a kötetében mind Ázsiára, mind a nyugati világra vonatkozóan amellett érvel, hogy az üzleti életben – a digitális ökoszisztéma kialakulásával – egyre több összeolvadás, egyre több partnerség jön létre, a határok pedig fokozatosan eltűnnek a szervezetek között. Emellett a szerző a digitális átállás legfontosabb motivációit, mozgatórugóit és a változások indikátorait is feltárja. Mindez egyaránt érdekes és rendkívül tanulságos információként szolgál – legyünk akár vállalkozók, vállalkozni vágyók vagy akár egyszerű fogyasztók.
  • Sale!

    A zen szellemisége

    3 499 Ft 1 999 Ft
    A 20. század elején, a régi Selyemút mentén, egy lezárt barlangban találtak rá a zen mesterek legrégebbi, több mint 1000 éves tanításaira. A „buddhista holt-tengeri tekercseknek” is nevezett kéziratok teljesen új megvilágításba helyezték a buddhizmus történetét. Sam van Schaik, a tibeti buddhizmus történetének elismert kutatója e szövegemlékek saját fordításai alapján nyújt bepillantást a zen történetébe és lényegébe. A vallások hagyományokon alapuló bemutatása a változatlan igazságokat emeli ki, míg a tudósok sokszor az eltérések és az ellentmondások feltárását vélik követendő útnak. A könyvben mindkét megközelítés jelen van: a szerző egyrészről bemutatja a zent – a különböző korokban és kulturális közegekben – alakító változásokat, másrészt ugyanakkor a folytonosságnak azt a fonalát is igyekszik követni, amely miatt egyáltalán szókincsünk részévé válhat a „zen hagyomány” kifejezés. A közérthető stílusú és lebilincselő könyv a zen alapszintű bemutatása és a fordítások elemzése közötti egyensúly megteremtésével egyaránt célozza a zen iránt csupán érdeklődő és az azt magas szinten gyakorló olvasói rétegeket is.     https://open.spotify.com/episode/7Ikakd3Y48lUZ1h5Q94V93
  • „A zenéről írni olyan, mint táncolni az építészetre.” – szól a már többeknek tulajdonított idézet. Ennek ellenére a zenét sokan, sokféle megközelítésből próbálták meg értelmezni, különböző módszerekkel leírni. Egy ilyen, az elmúlt évtizedekben felerősödött értelmezés a zenét az emberi elme termékeként definiálja. Legyen szó egy kompozícióról, egy előadásról, a zenehallgatásról, a zene élvezetéről, az emberi elme korlátjai és képességei meghatározó szerepet játszanak. Az e megközelítés köré felépülő kutatási terület a zenepszichológia, amely a filozófia, a zeneelmélet, a kísérleti pszichológia, az idegtudomány, az antropológia és a számítógépes modellezés területéről származó gondolatok integrálásával igyekszik választ adni arra a kérdésre, hogy milyen szerepet tölt be a zene az emberek életében. E lendületes és közérthető stílusú könyv tudományos megvilágításba helyez számos, a szakmabelieket és az érdeklődő nagyközönséget egyaránt mozgató kérdést: Miért szeretik az emberek a zenét? Mi motiválja őket a zenehallgatásra vagy a zenélésre? Miért képes egy zenei előadás mély érzéseket felszínre hozni, vagy éppen megtáncoltatni a közönséget?
  • Sale!

    Az agilis vezető

    3 499 Ft 1 999 Ft
    Hogyan hozzunk létre agilis vállalkozást a digitális korban?   A mai változékony, bizonytalan, komplex és kevésbé egyértelmű világban (VUCA) a vállalatvezetők számára komoly kihívást jelent, hogy a szervezeti stabilitást megőrizve a termelékenységi mutatókat pozitív irányba kormányozzák. Ahhoz, hogy folyamatosan értékeljék helyzetüket, visszacsatoljanak és végrehajtsák stratégiáikat, mindeközben pedig megőrizzék tettrekészségüket és annak képességét, hogy a külső körülmények hatására erőfeszítéseiknek rövid idő alatt új irányokat és célokat szabjanak, az agilitás képessége nyújt segítséget. Az agilitás ugyanis az, amely lehetővé teszi számukra, hogy gyors, rugalmas válaszokat és testreszabott alternatívákat kínáljanak a változások eddig soha nem látott gyorsasággal végbemenő történéseihez – állítja a kötet szerzője, Simon Hayward, aki egyben a vezetői tanácsadások terén elismert Cirrus tanácsadó vállalat alapító ügyvezetője, valamint a melbourne-i Alliance Manchester Business School tiszteletbeli professzora. Az agilitás egyúttal olyan munkamódszert is jelent, mely nagy hangsúlyt helyez a munkakörnyezet pszichológiai szempontú, támogató közegére, a prioritások megalkuvásoktól mentes képviseletére, a döntések optimális mértékű átruházására és nem utolsó sorban a fogyasztók viselkedésének kutatására. Simon Hayward hangsúlyozza, az agilis vezetés egyik kulcsfontosságú előnye, hogy felgyorsítja az innovációt és fejlődést, középpontjában pedig a tanulás áll: a mélyen gyökerező tanulási kultúra nélkülözhetetlen a termelékenység fokozásához, emellett pedig képes elhárítani a teljesítés útjában álló akadályokat is. A kézben tartott kötet tehát a tanulás, innováció és fejlődés közötti kapcsolatok összefüggéseit rajzolja ki a vezető szemszögéből. https://open.spotify.com/episode/4OrueIm3rSZdK5JAZ8zld0
  • Sale!
    "Briliáns összefoglaló mindarról, amit az emberi döntések mögött húzódó gyors, nem tudatos hajtóerőről tudunk, és arról, hogy ez milyen hatással van az üzleti világra." - John Kearon vezérigazgató, System 1 Group, a System 1: Unlocking Profitable Growth című könyv szerzője. Ulf Löwenhav az Aalto Capital Group ügyvezető üzlettársa, bankbefektetési és stratégiai tanácsadó. Emellett a Stockholm Business School viselkedési gazdaságtani tanszékének docense, a Henley Business School kutató munkatársa és a DBA-cím birtokosa. Szakterülete a pénzügyi stratégiai döntések kérdése. Svédországban él.  

Go to Top