Hogyan járulnak hozzá a CEO-k az egyenlőtlenségek növekedéséhez? – II. rész
Az adózás hatását erősítette fel az a tény, hogy a gazdaság átalakulása miatt a munkakörök többsége esetében a dolgozó egyéni hozzájárulásának mértéke nem állapítható meg objektív és egzakt módon, különösen a vezetői pozíciók esetében. Emiatt a bérek és a javadalmazás meghatározása részben önkényes alapon történik, és mint ilyen, nagy szerepet játszik benne az érdekérvényesítő képesség. [...]