Gazdaságok és vállalatok, mint a kollektív intelligencia megtestesítői

2022-01-14T13:22:55+02:00augusztus 8th, 2018|Kollektív intelligencia, Könyvcsütörtök|

Volt idő, amikor egy város éttermei számíthattak a törzsvendégeikre. Az étel lehetett középszerű és a hangulat unalmas. De egy új hely kipróbálása kockázatos volt, és könnyedén tönkre tudott tenni egy cimborákkal töltött estét. Most a piac telített információkkal. Amikor éttermet választunk, éttermi minősítések, összehasonlító webhelyek, valamint közegészségügyi és biztonsági ellenőrzések között böngészhetünk. A jó újoncok [...]

A most kultúra

2022-01-14T13:22:55+02:00augusztus 2nd, 2018|Könyvcsütörtök, Menedzsment|

A MAJD kultúra arra tanít, hogy bármi áron is, de keményen dolgozz, hiszen csakis ez vezet sikerhez. A „majd akkor jöhet a derű” érdekében tett erőfeszítések révén társadalmunk egyre leharcoltabbá, kiégettebbé és megviseltebbé válik. Közülünk néhányan már a szenvedés állandósult állapotába jutottak. Ez egyik oka lehet annak, hogy miért jelent meg az utóbbi időben olyan [...]

Hagyományos orvoslás a mai Kínában

2022-01-14T13:22:56+02:00július 26th, 2018|Geopolitika, Könyvcsütörtök|

Több mint kétezer éven keresztül a Kínában alkalmazott gyógyítási módszerek voltak a legfejlettebbek az ismert világban, fizikai és fizikán túli összetevőiket tekintve egyaránt. Noha a modern nyugati orvoslást ma széleskörűen alkalmazzák Kínában, a hagyományos kezelések gyakorlata továbbra is virul. A hagyományos kínai orvoslás alapvető elmélete az emberi életciklus és a betegségeket eredményező testi változások természetét [...]

Gazdagság és jóság

2022-01-14T13:22:56+02:00július 19th, 2018|Könyvcsütörtök, Közgazdaságtan/pénzügy|

Moore etikája fölvet egy központi kérdést a boldogság és a jóság közti kapcsolatot illetően. Nem élhetünk azzal a feltételezéssel, hogy amit kívánunk, az kívánatos. Ennél a pontnál – Moore-hoz hasonlóan – Keynes nem tudott szabadulni a David Hume 18. századi filozófus-közgazdász tette megkülönböztetéstől a „van” és a „legyen” között. Sok etikai filozófus (többek között John [...]

A három oázis

2022-01-14T13:22:57+02:00július 11th, 2018|Könyvcsütörtök, Menedzsment|

Bizonyára hallottál már a munka–magánélet egyensúlyáról. Mostanában még a csapból is ez folyik! Arról a hitről szól, hogy létezik egészséges egyensúly a munkahelyen töltött és a munkán kívül töltött órák között. Engem ebben a könyvben a te oázisegyensúlyod érdekel. A könyvben bemutatott szemlélet arról szól, hogyan tudsz egészséges mértékű szórakozást becsempészni életed három részébe: a [...]

Apróbb módosítások helyett radikális irányváltás

2022-01-14T13:22:58+02:00július 4th, 2018|Könyvcsütörtök, Közgazdaságtan/pénzügy|

Az elmúlt évtized folyamán kevés olyan menedzsmentfogalom terjedt olyan gyorsan, mint az „üzleti modell” fogalma. Az 1990-es évek közepén az elméleti szakemberek elkezdték vizsgálni a jelenséget, próbálva megérteni, hogy a vállalatok hogyan végzik üzleti tevékenységüket rendszerszinten. 1995 óta tizennyolcezer cikket adtak ki a témával kapcsolatban (ebből háromezret szakértői értékeléssel készült folyóiratban). Jelenleg van egyfajta közös [...]

Go to Top