Könyvrészlet – Az ösztönző magatartás hatalma

2022-01-14T13:21:48+02:00november 8th, 2018|Könyvcsütörtök, Menedzsment|

A DePauw Egyetem hallgatójaként felvettem a „Szolgáló vezetés” című tantárgyat. Óriási hatást gyakorolt rám, megmutatta, hogyan vezethetünk másokat szolgálva. Egészen addig úgy gondoltam a vezetőre, mint valami erős akaratú, harsány emberre, aki tiszteletteljes légkört teremt maga körül. A kurzus után azonban, valahogy elkezdtem átlátni és megérteni a dolgokat – az igazi vezető az, aki a [...]

Az üzlet és a szórakozás keverése

2022-01-14T13:22:54+02:00augusztus 23rd, 2018|Könyvcsütörtök, Menedzsment|

Nem érzed jól magad a munkahelyeden? Úgy érzed, a főnököd nem tisztel? Az a benyomásod, hogy az ügyvezetőnek fogalma sincs arról, mi folyik a cégnél a te szinteden? Nem te vagy az egyetlen, akiben ilyen kérdések merülnek fel. Sok dolgozó van, aki elképzeli a „tökéletes” munkahelyi környezetet, és a boldogságról alkotott képet szigorúan ehhez köti. [...]

A most kultúra

2022-01-14T13:22:55+02:00augusztus 2nd, 2018|Könyvcsütörtök, Menedzsment|

A MAJD kultúra arra tanít, hogy bármi áron is, de keményen dolgozz, hiszen csakis ez vezet sikerhez. A „majd akkor jöhet a derű” érdekében tett erőfeszítések révén társadalmunk egyre leharcoltabbá, kiégettebbé és megviseltebbé válik. Közülünk néhányan már a szenvedés állandósult állapotába jutottak. Ez egyik oka lehet annak, hogy miért jelent meg az utóbbi időben olyan [...]

Pomodoro módszer – növeld a hatékonyságod a pihenőidővel

2022-01-14T13:22:57+02:00július 18th, 2018|Menedzsment|

Vitán felül áll, hogy a tartalmas szünetek rendszeres beiktatásával hatékonyabbak lehetünk a munkákban. A munkára és pihenésre fordított idő felosztása és a hatékony időmenedzsment megtervezése ugyanakkor már sokunknak fejtörést okozhat. A munka közbeni szünetek beiktatásának egyik legegyszerűbb és széles körben elterjedt módszere a “Pomodoro technika”. A módszer kifejlesztése Francesco Cirillo nevéhez fűződik, aki egy paradicsom [...]

A három oázis

2022-01-14T13:22:57+02:00július 11th, 2018|Könyvcsütörtök, Menedzsment|

Bizonyára hallottál már a munka–magánélet egyensúlyáról. Mostanában még a csapból is ez folyik! Arról a hitről szól, hogy létezik egészséges egyensúly a munkahelyen töltött és a munkán kívül töltött órák között. Engem ebben a könyvben a te oázisegyensúlyod érdekel. A könyvben bemutatott szemlélet arról szól, hogyan tudsz egészséges mértékű szórakozást becsempészni életed három részébe: a [...]

Mit üzennek Az üzleti modellek radikális átalakítása című könyvünk szerzői a magyar olvasóknak?

2022-01-14T13:23:03+02:00június 1st, 2018|Közgazdaságtan/pénzügy, Menedzsment|

Az üzleti modellek radikális átalakítása című könyvünket 2018 májusában mutattuk be. A könyv angol nyelven jelent meg 2017-ben a Kogan Page kiadó gondozásában, a szerzők - Carsten Linz, Günter Müller-Stewens és Alexander Zimmermann - üdvözölték könyvük magyar nyelvű kiadását és az alábbi üzenetet küldték a magyar olvasóknak:   Kedves Olvasók! Napjainkban Magyarország vállalkozói tevékenységek gazdag [...]

Go to Top