Nincs az a mennyiségű önfejlesztés, ami képes lenne kompenzálni az önelfogadás hiányát. - Robert Holden Az öngondoskodás annak felismerésével kezdődik, hogy érdemesek vagyunk a törődésre. Az önelfogadás az önértékeléssel függ össze. Ám amíg az önértékelés arra irányul, hogy mennyire jó véleménnyel vagyunk magunkról, az önelfogadás elismeri és elfogadja a kevésbé pozitív, kevésbé „nagyra értékelhető” részeket [...]

Az üzleti vezetők és mindenki más számára is a végső rendszerszintű kihívás természetesen a klímaváltozás. Olyan árazási politikára van szükségünk, amellyel felzárkózhatunk a gondolkodásmódbeli változásokhoz, és működésbe hozhatjuk a piacokat – erre egyrészt a jelenleg használt energiaforrások költségeinek növelése érdekében van szükség, másrészt pedig azért, hogy ösztönözzük a befektetéseket a szén-dioxid-megkötés és az új energiaforrások [...]

1996-ban Nepálban egy csapat a South Col útvonalon keresztül próbált feljutni a Mount Everestre. Az expedíció élén a világ legképzettebb és legfelkészültebb hegymászói közé tartozó Rob Hall–Scott Fischer-páros állt, mindkettőjük korábban sikeres utakat vezetett az Everest csúcsára. A csapat tagjai közé tartozott még négy tapasztalt vezető, néhány képzett serpa és 16 fizetős ügyfél is. Tragikus [...]

Könyvünk hőse egy 2400 évvel ezelőtt, az ókori Görögországban született matematikus, Alexandriai Eukleidész. Sok, általunk modernnek vélt, a kultúránkba és a rendszereinkbe beágyazódott dolog valójában akkoriban, „a civilizáció bölcsőjében” jött létre és fejlődött ki: ilyen például a demokrácia, a filozófia, a drámaírás és a matek. A „geometria atyjaként” ismert Eukleidész az egyszerűség elvének kulcsfigurája. Ő [...]

A toborzók és a szakmai vezetők információs kimerültségben szenvednek. Ki ne értené őket? Önéletrajzok, LinkedIn-profilok, belsős állásjelentkezés- nyomtatványok, Twitter-feedek és hivatkozások… A posztinformációs világ kész őrület. Egyszerűen túl sok! Mihez kezdjen tehát az az álláskereső, aki szeretné kifejezésre juttatni saját versenyelőnyét? Mindenekelőtt ellen kell állnia a kísértésnek, hogy nyers tényekkel és számokkal próbálja meg elkápráztatni [...]

Rajta hát, hámozzuk meg a hatáskarrier-hagymát, hogy tisztább képet kapjunk arról, mit is jelent fókuszáltan gondolkodni! A hagyma öt rétegből áll. Először azt kell eldöntenie, hogy globális vagy lokális szinten szeretne akcióba lendülni. Lehet, hogy gyakorlati munkát szeretne végezni egy feltörekvő piacon a hatásbefektetés vagy nemzetközi fejlesztés területén, amely pályák esetében globális fókuszra és tapasztalatra [...]